top of page

JApporter une solution nouvelle au problème de l'éducation

Le projet de l'Amphithéâtre est une entreprise enthousiasmante et difficile qui apporte des solutions nouvelles au problème de l'éducation en à apprenant aux enseignants et  éducateurs à travailler l'humain; C'est aussi un projet difficile :

​

> Difficile parce qu'il faut un changement de mentalité, pour intégrer une dimension à laquelle la culture française est encore peu habituée.

​

> Difficile parce que les sources de financement dans l'éducation sont limitées : les bénéficiaires des formations(enseignants, éducateurs) ne sont pas les prescripteurs/financeurs, alors que les besoins du terrain sont grands et l'impact puissant; Travailler sur l'humain est un investissement;

​

L'Amphithéâtre aujourd'hui

​

> Nos premiers produits sont une conférence et des formations (sur étagère ou sur mesure), mais nous sommes à la recherche de collaborations, n'hésitez pas à contacter Laure:laure[at]lamphitheatre.org

Nos conférences

Grdf x l'amphitheatre(1).png

une autre éducation est possible

Les enseignants sont la première richesse du système éducatif; L'éducation n'est pas seulement une question de programmes, d'organisation ou de méthodes. C'est une question de personnes.

 

Dans cette conférence nous montrons les leviers à  actionner pour changer l'éducation tout développant l'impact et le potentiel des hommes et des femmes à qui sont confiés nos enfants, pour le plus grand bénéfice du système; 

intéressés ?

Nos formations sur étagère

Image de Stefan Cosma

l'attention

Développer vos pleines capacités à captiver un auditoire dans un monde de distractions

tarif & modalités

sur devis

Image de Alexis Brown

l'intelligence émotionnelle

Apprendre à transmettre puissamment en développant votre intelligence émotionnelle

tarif & modalités

sur devis

Yoga in Nature

gérer la fatigue

S'intéresser à votre énergie intérieure, la considérer comme une ressource précieuse à préserver pour rester motivé, créatif et engagé tout au long de l'année

tarif & modalités

sur devis

Image de Alysha Rosly

Comment entreprendre un travail sur soi ?

"Mon développement personnel a été mon meilleur développement professionnel" (Anna, enseignante)

Comprendre ce que c'est que le travail sur soi et découvrir des pistes concrètes pour se lancer, pour son plus grand bénéfice et celui des autres

tarif & modalités

sur devis

Image de Toa Heftiba

Collaborer entre pairs

Apprendre à identifier les problèmes avec précision et les résoudre en équipe grâce à un processus clair qui pousse à l'action

tarif & modalités

sur devis

Formations sur mesure-  Evaluer  et déployer  ma propre puissance de transmission

Ou en êtes vous de votre capacité à transmettre ? sur quels points forts pouvez vous vous appuyer ? Quels sont les axes de travail pour vous/vos équipes? Comment développer votre propre puissance de transmission ?

> Nous vous proposons un audit de 3h qui mobilise le regard bienveillant et l'expertise de plusieurs professionnels de la transmission pour vous aider à identifier vos forces et les directions de travail précises pour vous développer

​

tarifs & modalités sur demande

Notre pédagogie

L'Amphithéâtre conçoit et anime des formations (ateliers, séminaires) et des conférences à destination notamment des professeurs et des éducateurs.

 

L'idée est de compléter la formation existante - centrée essentiellement aujourd'hui sur la matière académique - par une formation à la délicate "matière humaine", la matière première que travaillent les éducateurs. Toutes les formations de l'Amphithéâtre sont orientées vers l'action et l'élaboration de solutions concrètes.

Objectif et contenu des formations

L'objectif des formations proposées par l’Amphithéâtre est la création de déclics pour les participants et la mise en action. Le contenu des formations recouvre pour ce faire, les champs suivants :

​

  • création d'une dynamique collective et du climat de confiance qui servira de socle à aux échanges

  • retours de pratique : réflexion individuelle/partage en petits groupes/ plénière

  • ouverture d’un espace de dialogue cadré et bienveillant

  • partage d’expérience, de connaissances et de savoirs-faire entre les participants

  • étude de cas

  • élaboration collective de solutions

  • apport de contenus

  • mise en situation (exercices pratiques, exercice de théâtre), débriefing personnalisé

  • apports bibliographiques (articles, vidéos, ouvrages de référence, sites web...)

  • outils & techniques de coaching


Ces formations se déroulent sur plusieurs séances pour être réellement efficaces, et permettre aux participants de “digérer” la séance, choisir les actions qu’ils souhaitent mettre en oeuvre, tester, débriefer, ajuster si besoin à la séance suivante.

bottom of page